庆阳代办高新技术企业电话

庆阳高新技术企业诞生于1993年，绿色产品上的生态标签，可以向消费者传递明确的绿色消费品信息。消费者通过购买绿色产品，等于用真金白银来支持环保，并保证自己的健康与安全。吴冷介绍，全世界最早的环境标志是德国的“蓝色天使”，诞生于1978年。1992年，在巴西里约热内卢召开了联合国环境与发展大会。在大会的感召下，1993年很多国家开始推出生态标签，环境标志领域的国际非政府组织“全球生态标签网络”（GEN，也译作“全球环境标志网络”）也应运而生，各个国家的生态标签成为组织里的成员。也是在这一年，当时国家环境保护局（环保部前身）的解振华局长提出，中国也要开展环境产品的标准化工作，然后就向全社会征集环境产品标志的设计，同时开始制定相应标准化工作的计划、规则、程序。1993年8月25日，当时的国家环保局向社会发布了“中国环境标志”的图形；到了1994年，中国环境标志产品的认证标准正式出台，形成了今天广为人知的“中国环境标志产品认证”（俗称“十环认证”）体系。十环认证”是一个很完整的系统，包括标准、开发、产品认证的一整套规则。吴冷介绍：“从1994年发展到今天，中国环境标志产品认证企业的数量和产品数量已经是全球第一，获得环境认证的企业一共有4000多家，囊括几十万种产品。”鉴于中国环境标志在国际上的地位和影响力，2014年9月25日，全球生态标签网络（GEN）2014年度大会在北京召开，庆阳高新技术企业中心作为东道主，与来自全球生态标签机构的50多名代表共商绿色议题。GEN董事会主席罗宾·泰勒在这次会上说：“本次聚会我们庆祝GEN创立20周年，同时也祝贺东道主——中环联合认证中心‘中国环境标志计划’诞生20周年。”GEN的成员有协作成员也有正式成员。最新的规定是，新成员加入要通过组织的评审，通过就可以成为正式成员，如果你没有把握通过评审，或者还不想做这个评审，那就叫协作成员，GEN的成员分布在50多个国家和地区。

根据我国法律规定，对于庆阳高新技术企业时间一般是三个月。商标异议是指公众对某一经过初步审定并公告的商标，在法定期限内，向商标局提出该商标不予注册的反对意见，即要求商标局在规定的3个月异议期满后不要核准该商标注册。如果商标被提出异议，那么申请人应该在商标公告期结束后的12个月内提出商标异议申请，如果有特殊情况的可以延长6个月。具体包括以下几个方面：(1)初审认定的商标侵犯驰名商标的。(2)初审认定的商标违反商标法第15条的规定，代理人或代表人未经授权，以自己的名义将被理人或被代表人的商标申请注册的(3)初审认定的商标违反商标法第16条的规定，滥用地理标志，致使公众产生混乱的。(4)初审认定的商标侵犯他人外观设计zhuanli权或者著作权的。(5)初审认定的商标侵犯他人在先特殊标志权的。(6)初审认定的商标是以不正当手段抢先注册他人已经使用并有一定影响的商标。哪些情况可以提出代办高新技术企业申请？1、经初步审查认定的商标违反商标法第10条的规定，使用了商标法禁用的标志。2、经初步审查认定的商标违反商标法第28条的规定，侵犯他人在先商标权，申请注册的商标同他人在同一种或类似商品上的注册商标或经初步审定的商标相同或者近似的。3、经初步审查认定的商标违反商标法第31条的规定，侵犯了他人的在先权利

2020年，庆阳高新技术企业评审将进一步从严把控，预计其主要表现在以下方面：1、企业申报高企当年申请或转让的zhuanli、知识产权不予计分，知识产权获得要有延续性，如企业所有知识产权获证的时间都是同一时间段，会被质疑为临时包装，不被认可或分数极低。2、企业系统填报的软件著作权，区级组织现场考察时要求企业必须进行演示操作，所演示的功能需与系统提交的软著申请表中描述的功能一致。演示人员必须是参与本项目的研发人员。部分地区要求对软件的源码进行修改，及功能确认。3、企业研究开发费用必须“三表一致”。即企业年度所得税纳税申报表（A104000期间费用明细表）、企业财务报表、研发投入专项审计报告中的企业研发费用数据要求一致。4、企业核心高新技术产品（服务），须提供对应的合同、发票、知识产权证明。5、产学研协议的签订时间需在2017-2019年，申报当年签订的不予计分，且需提供产学研合作的记录证明（如项目支出的发票及凭证等）。6、对庆阳高新技术企业提交的申报材料整体的逻辑性要求越来越严格：专家评审、国家备案过程中，重点考核提交资料中是否体现“研发项目-科技成果-高新技术产品-知识产权-技术领域“之间的相关性。7、成果转化、组织管理水平部分考核越趋严格：2019年高企网络评审结果显示，成果转化和组织管理水平的得分普遍偏低，只是简单提供产品合同发票、模板化的制度模板、框架型产学研合作、自建性质的研发机构，都不能获取专家的认可，或评分较低。

庆阳高新技术企业企业是国民经济众多行业中应用招投标方式最多的行业，而GB/T50430就是建筑行业参加招投标的准入门槛。GB/T 50430:2007全称《工程建设施工企业质量管理规范》, 是建设部为了加强工程建设施工企业的质量管理工作，规范施工企业从工程投标、施工合同的签订、施工现场勘测、施工图纸设计、编制施工相关作业指导书、人机料进场、施工过程管理及施工过程检验、内部竣工验收、竣工交付验收、档案移交人员离场、保修服务等一系列流程而起草标准，其目的就是通过推动施工企业全面实施GB/T50430:2007通过初始环境状况评估，能知道如何识别重大环境因素，能对重大环境因素制定管理方案，有效控制施工现场的废气、废水、噪声、灰渣、烟尘的排放，履行对环境保护的承诺；能更全面、及时掌握工程施工行业必须执行的环境保护法律法规，提高企业环境管理水平和员工的环境保护意识，能够确保施工现场周边环境污染降低，对社会和各相关方负责，无投诉情况出现；确定职业安全健康方针、重大危险源分级、制定职业安全健康目标和指标、职业安全健康管理方案，建立并落实三级监控机制；很大限度减少各种工伤事故和职业疾病隐患，减少高新技术企业电话在医疗方面的支出，降低企业的运营成本；保障企业员工的职业健康与生命安全，保障企业的财产安全，提高工作效率。申请认证的产品简介（包括技术、产量、用途、质量、销售等方面的信息）产品标准清单及名称与产品/过程有关的法律、法规。

近年来，在欧洲经济区（欧洲联盟、欧洲自由贸易协会成员国，瑞士除外）市场上销售的商品中，庆阳高新技术企业标志的使用越来越多，CE标志加贴的商品表示其符合安全、卫生、环保和消费者保护等一系列欧洲指令所要表达的要求。CE标志的意义在于：用CE缩略词为符号表示加贴CE标志的产品符合有关欧洲指令规定的主要要求，并用以证实该产品已通过了相应的合格评定程序和/或制造商的合格声明，真正成为产品被允许进入欧共体市场销售的通行证。有关指令要求加贴CE标志的工业产品，没有CE标志的，不得上市销售，已加贴CE标志进入市场的产品，发现不符合安全要求的，要责令从市场收回，持续违反指令有关CE标志规定的，将被限制或禁止进入欧盟市场或被迫退出市场。CE Marking(CE标示)是产品进入欧盟境内销售的通行证。欧盟为了保障其会员国内人民生命与财产安全，陆续订出了许多安全指令，规定出许多需要粘贴CE标志的产品，如机械、低电压电气产品、电磁兼容性产品等。有些产品更强制规定须由核准之验证机构执行验证，取得证明后一律贴上代办高新技术企业标志，方能于欧盟各国销售。“CE”标志是一种安全认证标志，被视为制造商打开并进入欧洲市场的护照。凡是贴有“CE”标志的产品就可在欧盟各成员国内销售，无须符合每个成员国的要求，从而实现了商品在欧盟成员国范围内的自由流通。在欧盟市场“CE”标志属强制性认证标志，不论是欧盟内部企业生产的产品，还是其他国家生产的产品，要想在欧盟市场上自由流通，就必须加贴“CE”标志，以表明产品符合欧盟《技术协调与标准化新方法》指令的基本要求。这是欧盟法律对产品提出的一种强制性要求。

庆阳高新技术企业、安全（Safety）和环境(Environment）三位一体的管理体系，可以使公司面貌和产品服务质量有了很大提升，是公司近年来管理的努力方向。那么传说中HSE管理是否那么深不可测、高不可攀呢？了解HSE管理九大原则，一起来看看。任何决策必须优先考虑健康安全环境良好的HSE表现是企业取得卓越业绩、树立良好社会形象的坚强基石和持续动力。HSE工作首先要做到预防为主、源头控制，即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时，同时考虑、评估潜在的HSE风险，配套落实风险控制措施，优先保障HSE条件，做到安全发展、清洁发展。；安全是聘用的必要条件：员工应承诺遵守安全规章制度，接受安全培训并考核合格。具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员。各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识，提高自身安全素质，认真履行岗位安全职责，不断改进个人安全表现；企业必须对员工进行健康安全环境培训：接受岗位HSE培训是员工的基本权利，也是企业HSE工作的重要责任。企业应持续对员工进行HSE培训和再培训，确保员工掌握相关HSE知识和技能，培养员工良好的HSE意识和行为。所有员工都应主动接受HSE培训，经考核合格，取得相应资质后方可上岗；各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责：HSE职责是岗位职责的重要组成部分。各级管理者是管辖区域或业务范围内HSE工作的直接责任者，应积极履行职能范围内的HSE职责，制定HSE目标，提供相应资源，健全HSE制度并强化执行，持续提升HSE绩效水平；各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核：开展现场检查、体系内审、管理评审是持续改进HSE表现的有效方法，也是展现有感领导的有效途径。各级管理者应以身作则，积极参加现场检查、体系内审和管理评审工作，了解HSE管理情况，及时发现并改进HSE管理薄弱环节，推动庆阳高新技术企业持续改进；员工必须参与岗位危害识别及风险控制：危害识别与风险评估是一切HSE工作的基础，也是员工必须履行的一项岗位职责。任何作业活动之前，都必须进行危害识别和风险评估。员工应主动参与岗位危害识别和风险评估，熟知岗位风险，掌握控制方法，防止事故发生。