定西哪里有质量认证公司

定西质量认证前身是起源于90年代美国国防部给软件公司下订单时，为了保证交付质量和进度，需要对软件公司进行一个摸底评估，因此卡梅隆大学就做了一个CMM用来评估软件公司的成熟度模型，后来演化为CMMI。其核心理念就是：过程决定质量。50多年来计算机的发展使人们认识到要高效率、高质量和低成本地开发软件，必须改善软件生产过程。定西质量认证为改进一个组织的各种过程提供了一个单一的集成化框架，新的集成模型框架消除了各个模型的不一致性，减少了模型间的重复，增加透明度和理解，建立了一个自动的、可扩展的框架。因而能够从总体上改进组织的质量和效率。据SEI统计，通过评估的软件公司对项目的估计与控制能力约提升40%到50%；生产率提高10%到20%，软件产品出错率下降超过1/3。用于软件项目上的CMMI的投资，其回报率在5:1到8:1之间。CMMI为企业带来价值主要体现在以下几个方面：1、能保证软件开发的质量与进度.2、有利于成本控制，节省成本.3、有助于提高软件开发者的职业素养.4、为公司带来更大的投资回报5、有利于提升公司和员工绩效管理水平，以持续改进效益。

定西质量认证是国际标准化组织制定的国际标准之一，在全球范围内得到该组织的100多个成员国家和地区的认可。目前全球已有几十万家工程企业、政府机构、服务组织及其他组织导入ISO9000质量管理体系并获得第三方认证机构的认证证书。我国在90年代将ISO9000系列标准转化为国家标准，随后，各行业也将ISO9000系列标准转化为行业标准。一时间，各大企业纷纷树起ISO9000这面大旗，如火如荼般的展开了ISO9000认证。定西质量认证标准宣贯、内部审核员培训、企业现场审核。这些现象说明了企业对ISO9000认证的重视达到了极高的程ISO9001作为国家标准，结合以顾客为中心、领导作用、全民参与、过程方法、管理的系统方法、持续改进、基于事实的决策方法及互利的供方关系等八项质量原则，采用PDCA（P策划—D实施---C检查---A处置）过程方法，使企业的产品设计、采购、生产/服务、销售等影响产品质量的诸多因素处于有序的受控状态，以经济有效的方式和持续改进的原理达到顾客的要求、法律法规要求和组织自我要求的满足。ISO9001标准的特点：1、以八项质量管理原则作为标准的理论基础，体现了质量管理最普遍、最通用的规律。2、具有广泛的适用性，适用于各种类型、不同规模和提供不同产品的组织。3、经过三次修订，使标准在内容上更科学，广泛适用性和可操作性更强。4、与环境管理体系标准、职业健康安全管理体系标准等的兼容性更好。ISO9000系列标准明确了市场经济条件下、顾客对企业共同的基本要求。企业通过贯彻这一系列标准，实施质量体系认证，证实其能力满足顾客的要求，提供合格的产品/服务。这对规范企业的市场行为，保护消费者的合法权益发挥了积极的作用。

通过实施定西质量认证，可规范农产品生产管理，提升农产品品质，降低农产品生产、管理成本，缩短与国际市场标准的差距，提高出口竞争力。实施良好农业规范，是加强源头管理、建立严密食品监管网络的有效途径，是实现"从田间到餐桌"全过程食品农产品质量安全保障的重要环节，是实现农业标准化、规范化管理的有效手段。好农业规范认证范围主要包括作物种植、畜禽养殖、水产养殖和蜜蜂养殖等。具体可查看《中国国家认证认可监督管理委员会公告2015年第10号》（附件2：良好农业规范认证产品目录），由国家认监委制定发布。良好农业规范认证依据国家标准，主要为GB/T20014系列标准，目前发布了27个标准。《中国国家认证认可监督管理委员会公告2015年第10号》附件1：良好农业规范认证实施规则（CNCA-N-004:2014）中明确了良好农业规范的认证标志，良好农业规范认证标志分为一级认证标志和二级认证标志。认证证书和认证标志的使用应符合《认证证书和认证标志管理办法》（国家质检总局2004年第63号令）的规定。证书持有人可以在认证产品或其销售包装、产品宣传材料、商务活动中使用认证标志，在使用认证标志时，应在认证标志下标注注册号，认证标志使用时可以等比例放大或缩小，但不允许变形、变色。证书持有人不得利用认证证书或认证标志混淆认证产品与非认证产品误导公众，当证书持有人的法人实体发生变化（如农场所有人、单位性质改变等）时，不得将认证证书从一个法人实体转让到另一法人实体。这种情况下要求对新的法人实体实施初次检查。CE并非质量标志，而是代表该产品已经符合欧盟的安全/健康/环保/卫生等方面的标准以及指令的标记，在欧盟范围内销售的所有产品都被强制要求打上CE标记。定西质量认证的费用针对不同产品和不同的认证机构是不同的，比较常见的是电子电器类的产品，这一类产品常见的测试项目是EMC和LVD指令;如果是机械类的产品，那么CE认证的费用会比普通的产品高很多哦，所以每个企业去做CE认证的时候花费的价格也是完全不同的。

定西质量认证、安全（Safety）和环境(Environment）三位一体的管理体系，可以使公司面貌和产品服务质量有了很大提升，是公司近年来管理的努力方向。那么传说中HSE管理是否那么深不可测、高不可攀呢？了解HSE管理九大原则，一起来看看。任何决策必须优先考虑健康安全环境良好的HSE表现是企业取得卓越业绩、树立良好社会形象的坚强基石和持续动力。HSE工作首先要做到预防为主、源头控制，即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时，同时考虑、评估潜在的HSE风险，配套落实风险控制措施，优先保障HSE条件，做到安全发展、清洁发展。；安全是聘用的必要条件：员工应承诺遵守安全规章制度，接受安全培训并考核合格。具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员。各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识，提高自身安全素质，认真履行岗位安全职责，不断改进个人安全表现；企业必须对员工进行健康安全环境培训：接受岗位HSE培训是员工的基本权利，也是企业HSE工作的重要责任。企业应持续对员工进行HSE培训和再培训，确保员工掌握相关HSE知识和技能，培养员工良好的HSE意识和行为。所有员工都应主动接受HSE培训，经考核合格，取得相应资质后方可上岗；各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责：HSE职责是岗位职责的重要组成部分。各级管理者是管辖区域或业务范围内HSE工作的直接责任者，应积极履行职能范围内的HSE职责，制定HSE目标，提供相应资源，健全HSE制度并强化执行，持续提升HSE绩效水平；各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核：开展现场检查、体系内审、管理评审是持续改进HSE表现的有效方法，也是展现有感领导的有效途径。各级管理者应以身作则，积极参加现场检查、体系内审和管理评审工作，了解HSE管理情况，及时发现并改进HSE管理薄弱环节，推动定西质量认证持续改进；员工必须参与岗位危害识别及风险控制：危害识别与风险评估是一切HSE工作的基础，也是员工必须履行的一项岗位职责。任何作业活动之前，都必须进行危害识别和风险评估。员工应主动参与岗位危害识别和风险评估，熟知岗位风险，掌握控制方法，防止事故发生。