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兰州有机认证  系统就是将安全检查信息化，减少重复的工作，提高效率，及时发现安全隐患，确保员工拥有一个安全的工作环境。为了企业更好的进行健康安全环境管理，轻流经过对大量的安全事故的分析以及使用轻流搭建HSE管理系统的企业进行调研，搭建了一套标准的健康安全环境管理系统，该系统适用于用于各种规模类型企业，涵盖了劳防用品、培训&考核、事故记录、安全检查、基础信息五个模块。【劳防用品领用申请】记录劳防用品领用信息，包括申请人、申请部门、日期、申领明细等信息。申请人填写信息，审批通过后，自动更新用品库存信息，兰州有机认证  保证用品足够员工使用，解决信息不畅的状况！【劳动用品入库单】记录用品的入库信息，包括入库时间、用品的分类、名称、入库数量、当前库存量等信息。【员工职业健康档案表】记录员工的基本健康情况情况，包括员工性别、出生年月等基本信息基本信息，以及档案编号、工作单位、工种，既往病史及诊断情况，以及职业健康检查情况等信息。【培训考核】记录培训考核详细信息，包括考试时间、姓名、部门、班组、工号、以及考核题目等信息。【培训签到】 记录培训签到情况，姓名、部门、参加的培训课程、课程编号、培训时间、签到时间、签到等信息。培训通知】记录培训通知详情，包括课程编号、课程名称、培训主题、讲师姓名、培训时间、培训方式选择 、培训参与人员等信息。通过企业的培训考核，可以增强员工的安全健康意识，提高员工参与度。

随着国家的改革开放和不断发展，市场经济正式进入了信用经济时代。现在企业50%以上的交易是以信用交易的方式来完成的。这也正式标志着国家经济交易由现金交易转变为信用交易。一个企业有诚信才能在社会立足、取得人们的信任。但是一些企业为了追求利益大化，拼命搞所谓的“原始积累”，甚至彰明昭著的造假。为了更好的整顿经济市场的“造假-追逐利益”的虚假行为；也为了企业更好的发展，所以要求企业对自己做兰州有机认证  认证。信用不仅是一种资本，是一种资源，而且也是一种生产力。如果不把信用建设好，在市场竞争中，很可能会不堪一击。通过诚信管理体系认证来提高企业信用的透明度，向社会和投资者展示企业的信用品质，树立企业外在的信用形象。企业诚信管理体系认证是由国家认证认可监督管理委员会批准的认证机构，依据国家标准：《GB/T 31950-2015 企业诚信管理体系》对企业信用风险防范、控制和转移的管理技术、业务操作及相关的制度安排进行审核的一种认证服务。企业经认证机构审核，如果符合《GB/T 31950-2015 企业诚信管理体系》国家标准，通过企业诚信管理体系认证，将被颁发国家级认证证书，并在国家认监委网站上予以公示，权威可信。哪里有有机认证  认证资质可在政府采购、招标投标、招商引资、商务合作等活动中，作为企业信誉的有力证明，帮助提升企业市场竞争力和竞标能力。在《社会信用体系建设规划纲要（2014—2020年）》、《国务院关于加快我国社会信用体系建设的若干意见》等国家政策的号召下，企业信用已成为招标投标、政府采购活动的标配，越来越多的招标方将企业诚信状况列为参加投标资格之一，要求企业信用等级报告或者GB/T 31950-2015企业诚信管理体系认证证书。

兰州有机认证  、安全（Safety）和环境(Environment）三位一体的管理体系，可以使公司面貌和产品服务质量有了很大提升，是公司近年来管理的努力方向。那么传说中HSE管理是否那么深不可测、高不可攀呢？了解HSE管理九大原则，一起来看看。任何决策必须优先考虑健康安全环境良好的HSE表现是企业取得卓越业绩、树立良好社会形象的坚强基石和持续动力。HSE工作首先要做到预防为主、源头控制，即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时，同时考虑、评估潜在的HSE风险，配套落实风险控制措施，优先保障HSE条件，做到安全发展、清洁发展。；安全是聘用的必要条件：员工应承诺遵守安全规章制度，接受安全培训并考核合格。具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员。各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识，提高自身安全素质，认真履行岗位安全职责，不断改进个人安全表现；企业必须对员工进行健康安全环境培训：接受岗位HSE培训是员工的基本权利，也是企业HSE工作的重要责任。企业应持续对员工进行HSE培训和再培训，确保员工掌握相关HSE知识和技能，培养员工良好的HSE意识和行为。所有员工都应主动接受HSE培训，经考核合格，取得相应资质后方可上岗；各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责：HSE职责是岗位职责的重要组成部分。各级管理者是管辖区域或业务范围内HSE工作的直接责任者，应积极履行职能范围内的HSE职责，制定HSE目标，提供相应资源，健全HSE制度并强化执行，持续提升HSE绩效水平；各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核：开展现场检查、体系内审、管理评审是持续改进HSE表现的有效方法，也是展现有感领导的有效途径。各级管理者应以身作则，积极参加现场检查、体系内审和管理评审工作，了解HSE管理情况，及时发现并改进HSE管理薄弱环节，推动兰州有机认证  持续改进；员工必须参与岗位危害识别及风险控制：危害识别与风险评估是一切HSE工作的基础，也是员工必须履行的一项岗位职责。任何作业活动之前，都必须进行危害识别和风险评估。员工应主动参与岗位危害识别和风险评估，熟知岗位风险，掌握控制方法，防止事故发生。

兰州有机认证  是在国家重点支持的高新技术领域内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展生产经营活动，获得一系列政策优惠支持。高新技术企业的认定采用综合评分机制。知识产权是高新技术企业认定的四大评价指标之一。今天小编就从知识产权入手，为各位老板和业界同事提供认定“四步走”。可以使用哪些类型的知识产权?高新技术企业的认定采用企业知识产权分类评价方法，第一类知识产权可在下一次认定中重复使用。第二类知识产权应使用仅限使用一次。必须以企业名义申请，不得以法人或者股东的名义；如果同一知识产权有多个所有者，则只能有一个所有者可以在申请时使用，其他企业不能再使用该知识产权。02 哪些方式获得的知识产权可以用?自主研发获得、企业受赠送获得、通过并购取得。03 国外申请的zhuanli可以使用吗?知识产权的高度和新的承认，只决定了在中国境内和有效保护期内所授予的知识产权。PCT国际申请目前不被纳入数量统计中，如果企业拥有，可以将其作为证明材料附上，增强申请材料力度。04 申请高新需要多少项知识产权?原则上，高得分规则要求，Ⅰ类知识产权,一个或多个，Ⅱ类知识产权可以在5个或5个以上。在实际应用过程中，评估专家采用定性和定量相结合的方法来评估知识产权，也就是说,在评估企业知识产权的数量时，他们也注重技术的先进程度和发挥核心作用产品（服务）的技术支持。对于同一企业来说，知识产权的提供直接关系到企业主营业务的收入，可以体现为自主研发、销售或提供服务。哪里有有机认证  自主研发的知识产权是重要的评估点之一，也是企业核心市场竞争力的表现。对于高新技术应用年其他条件都符合时，企业的知识产权可以经过紧急处理，但相应的企业成本将增加3-10倍。一般建议企业至少提前一年准备并申请相关知识产权。

兰州有机认证  是一些国家和有关国际组织认可并大力推广的一种农产品认证形式，也是我国国家认证认可监督管理委员会统一管理的认证形式之一。推行有机产品认证的目的，是推动和加快有机产业的发展，保证有机产品生产和加工的质量，满足消费者对有机产品日益增长的需求，减少和防止农药、化肥等农用化学物质和农业废弃物对环境的污染，促进社会、经济和环境的持续发展。在我国境内销售的有机产品均需经国家认监委批准的认证机构认证。中国有机产品认证标志有两种：中国有机产品标志、中国有机转换产品标志。标志外围的圆形形似地球，象征和谐、安全，圆形中的字样为中英文结合方式，既表示中国有机产品与世界同行，也有利于国内外消费者识别。标志中间类似种子的图形代表生命萌发之际的勃勃生机，象征了有机产品是从种子开始的全过程认证，同时昭示出有机产品就如同刚刚萌生的种子，正在中国大地上茁壮成长。种子图形周围圆润自如的线条象征环形的道路，与种子图形合并构成汉字“中”，体现出有机产品植根中国，哪里有有机认证  之路越走越宽广。有机产品”内含至少95%来自有机农业的成分；“X%有机成分产品”内含至少70%来自有机农业的成分；每种产品内含的有机成分的真确性均经过检验；不含转基因农业成分、不含纳米胶囊成分、不含有毒或会对环境造成损害的成分或方法（例如不能生物降解的产品）、不含部分成分（例如氢化油脂），以及不含源自石油化工的成分均属于被禁行列；除濒临绝种的品种外，允许使用野生采摘的成分；不在动物身上进行试验。

1、制定推行计划:推行计划一般包括以下内容：体系诊断（现状调查、识别）、成立ISO推行小组并组织相关培训、体系文件结构策划、程序文件编写、质量手册编写、三阶文件编写、体系文件审查发布、内部稽核培训、认证申请、现场审核、外审不合格项纠正、拿到证书。2、成立ISO推行小组:确定小组人员及各成员的职能分工。特别是确定“管理者代表”和“ISO推行小组组长”。管理者代表一般由兰州有机认证  的实际运作者担任，职位在组织架构图中仅排在总经理之下,管代可兼职。3、组织培训对ISO小组的成员进行培训，由管代或:ISO推行小组组长对成员进行培训（有些是请咨询公司进行外部培训）。通过培训宣传，让全公司上下清楚ISO推行过程中所做哪些工作，每个人的工作内容，怎么配合总体进度，遇到问题通过什么途径解决等等。4、体系文件结构策划策划内容包括：一、确定整个体系文件的编写计划及进度，二、确定质量管理体系文件内容（要编哪些程序，哪些规范，有什么表单等）。5、开始编写程序文件及质量手册;6、质量体系文件审查、发布注意以下事项：检查各文件的格式是否符合要求；检查各文件的内容是否符合标准要求；检查各文件之间的是否冲突、关联内容是否衔接得上；对应的表单及相关支撑性文件是否合理；质量手册作为审查的重点。文件发布时严格按照《文件管理程序》进行管理7、内部审核培训一般要求内审人员必须有内审证。全公司最少有2个以上的人有内审证。否则整个体系在外审时会认为是”严重不符合“而不被通过。当公司没有2个以上的人有内审证时要及时去处理，可以请教师来厂外训等。如果有2个以上的人有内审证，则在此次的内部审核培训时可由自己公司的人主持，由此可减少公司开支。8、认证申请在兰州有机认证  完善和改进后，运行三个月即可提出认证申请，不同的认证公司有不同的认让申请格式，只要你选择好认证公司，这接下去后面的事情，他们都会合理安排好。9、接受外审（包括文件审核和现场审核） 文审一般较现场审核提前，就是把自己公司的质量管理体系文件给认证公司，提交其审核。现场审核前，认证公司会把相关的审核计划发到受审公司，受审公司做好外审准备工作，包括接待等。10、拿证在认证后的4-6周企业即可获得认证机构颁发的认证证书质量管理认证不仅是企业自身发展的需要，也是公司开拓市场提升企业核心竞争力的要求。帮企业