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1、制定推行计划:推行计划一般包括以下内容:体系诊断(现状调查、识别)、成立ISO推行小组并组织相关培训、体系文件结构策划、程序文件编写、质量手册编写、三阶文件编写、体系文件审查发布、内部稽核培训、认证申请、现场审核、外审不合格项纠正、拿到证书。2、成立ISO推行小组:确定小组人员及各成员的职能分工。特别是确定“管理者代表”和“ISO推行小组组长”。管理者代表一般由白银CCRC的实际运作者担任,职位在组织架构图中仅排在总经理之下,管代可兼职。3、组织培训对ISO小组的成员进行培训,由管代或:ISO推行小组组长对成员进行培训(有些是请咨询公司进行外部培训)。通过培训宣传,让全公司上下清楚ISO推行过程中所做哪些工作,每个人的工作内容,怎么配合总体进度,遇到问题通过什么途径解决等等。4、体系文件结构策划策划内容包括:一、确定整个体系文件的编写计划及进度,二、确定质量管理体系文件内容(要编哪些程序,哪些规范,有什么表单等)。5、开始编写程序文件及质量手册;6、质量体系文件审查、发布注意以下事项:检查各文件的格式是否符合要求;检查各文件的内容是否符合标准要求;检查各文件之间的是否冲突、关联内容是否衔接得上;对应的表单及相关支撑性文件是否合理;质量手册作为审查的重点。文件发布时严格按照《文件管理程序》进行管理7、内部审核培训一般要求内审人员必须有内审证。全公司最少有2个以上的人有内审证。否则整个体系在外审时会认为是”严重不符合“而不被通过。当公司没有2个以上的人有内审证时要及时去处理,可以请教师来厂外训等。如果有2个以上的人有内审证,则在此次的内部审核培训时可由自己公司的人主持,由此可减少公司开支。8、认证申请在白银CCRC完善和改进后,运行三个月即可提出认证申请,不同的认证公司有不同的认让申请格式,只要你选择好认证公司,这接下去后面的事情,他们都会合理安排好。9、接受外审(包括文件审核和现场审核) 文审一般较现场审核提前,就是把自己公司的质量管理体系文件给认证公司,提交其审核。现场审核前,认证公司会把相关的审核计划发到受审公司,受审公司做好外审准备工作,包括接待等。10、拿证在认证后的4-6周企业即可获得认证机构颁发的认证证书质量管理认证不仅是企业自身发展的需要,也是公司开拓市场提升企业核心竞争力的要求。帮企业
2020年,白银CCRC评审将进一步从严把控,预计其主要表现在以下方面:1、企业申报高企当年申请或转让的zhuanli、知识产权不予计分,知识产权获得要有延续性,如企业所有知识产权获证的时间都是同一时间段,会被质疑为临时包装,不被认可或分数极低。2、企业系统填报的软件著作权,区级组织现场考察时要求企业必须进行演示操作,所演示的功能需与系统提交的软著申请表中描述的功能一致。演示人员必须是参与本项目的研发人员。部分地区要求对软件的源码进行修改,及功能确认。3、企业研究开发费用必须“三表一致”。即企业年度所得税纳税申报表(A104000期间费用明细表)、企业财务报表、研发投入专项审计报告中的企业研发费用数据要求一致。4、企业核心高新技术产品(服务),须提供对应的合同、发票、知识产权证明。5、产学研协议的签订时间需在2017-2019年,申报当年签订的不予计分,且需提供产学研合作的记录证明(如项目支出的发票及凭证等)。6、对白银CCRC提交的申报材料整体的逻辑性要求越来越严格:专家评审、国家备案过程中,重点考核提交资料中是否体现“研发项目-科技成果-高新技术产品-知识产权-技术领域“之间的相关性。7、成果转化、组织管理水平部分考核越趋严格:2019年高企网络评审结果显示,成果转化和组织管理水平的得分普遍偏低,只是简单提供产品合同发票、模板化的制度模板、框架型产学研合作、自建性质的研发机构,都不能获取专家的认可,或评分较低。
随着国家的改革开放和不断发展,市场经济正式进入了信用经济时代。现在企业50%以上的交易是以信用交易的方式来完成的。这也正式标志着国家经济交易由现金交易转变为信用交易。一个企业有诚信才能在社会立足、取得人们的信任。但是一些企业为了追求利益大化,拼命搞所谓的“原始积累”,甚至彰明昭著的造假。为了更好的整顿经济市场的“造假-追逐利益”的虚假行为;也为了企业更好的发展,所以要求企业对自己做白银CCRC认证。信用不仅是一种资本,是一种资源,而且也是一种生产力。如果不把信用建设好,在市场竞争中,很可能会不堪一击。通过诚信管理体系认证来提高企业信用的透明度,向社会和投资者展示企业的信用品质,树立企业外在的信用形象。企业诚信管理体系认证是由国家认证认可监督管理委员会批准的认证机构,依据国家标准:《GB/T 31950-2015 企业诚信管理体系》对企业信用风险防范、控制和转移的管理技术、业务操作及相关的制度安排进行审核的一种认证服务。企业经认证机构审核,如果符合《GB/T 31950-2015 企业诚信管理体系》国家标准,通过企业诚信管理体系认证,将被颁发国家级认证证书,并在国家认监委网站上予以公示,权威可信。代办CCRC认证资质可在政府采购、招标投标、招商引资、商务合作等活动中,作为企业信誉的有力证明,帮助提升企业市场竞争力和竞标能力。在《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)》、《国务院关于加快我国社会信用体系建设的若干意见》等国家政策的号召下,企业信用已成为招标投标、政府采购活动的标配,越来越多的招标方将企业诚信状况列为参加投标资格之一,要求企业信用等级报告或者GB/T 31950-2015企业诚信管理体系认证证书。
通过实施白银CCRC,可规范农产品生产管理,提升农产品品质,降低农产品生产、管理成本,缩短与国际市场标准的差距,提高出口竞争力。实施良好农业规范,是加强源头管理、建立严密食品监管网络的有效途径,是实现"从田间到餐桌"全过程食品农产品质量安全保障的重要环节,是实现农业标准化、规范化管理的有效手段。好农业规范认证范围主要包括作物种植、畜禽养殖、水产养殖和蜜蜂养殖等。具体可查看《中国国家认证认可监督管理委员会公告2015年第10号》(附件2:良好农业规范认证产品目录),由国家认监委制定发布。良好农业规范认证依据国家标准,主要为GB/T20014系列标准,目前发布了27个标准。《中国国家认证认可监督管理委员会公告2015年第10号》附件1:良好农业规范认证实施规则(CNCA-N-004:2014)中明确了良好农业规范的认证标志,良好农业规范认证标志分为一级认证标志和二级认证标志。认证证书和认证标志的使用应符合《认证证书和认证标志管理办法》(国家质检总局2004年第63号令)的规定。证书持有人可以在认证产品或其销售包装、产品宣传材料、商务活动中使用认证标志,在使用认证标志时,应在认证标志下标注注册号,认证标志使用时可以等比例放大或缩小,但不允许变形、变色。证书持有人不得利用认证证书或认证标志混淆认证产品与非认证产品误导公众,当证书持有人的法人实体发生变化(如农场所有人、单位性质改变等)时,不得将认证证书从一个法人实体转让到另一法人实体。这种情况下要求对新的法人实体实施初次检查。CE并非质量标志,而是代表该产品已经符合欧盟的安全/健康/环保/卫生等方面的标准以及指令的标记,在欧盟范围内销售的所有产品都被强制要求打上CE标记。白银CCRC的费用针对不同产品和不同的认证机构是不同的,比较常见的是电子电器类的产品,这一类产品常见的测试项目是EMC和LVD指令;如果是机械类的产品,那么CE认证的费用会比普通的产品高很多哦,所以每个企业去做CE认证的时候花费的价格也是完全不同的。
白银CCRC、安全(Safety)和环境(Environment)三位一体的管理体系,可以使公司面貌和产品服务质量有了很大提升,是公司近年来管理的努力方向。那么传说中HSE管理是否那么深不可测、高不可攀呢?了解HSE管理九大原则,一起来看看。任何决策必须优先考虑健康安全环境良好的HSE表现是企业取得卓越业绩、树立良好社会形象的坚强基石和持续动力。HSE工作首先要做到预防为主、源头控制,即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时,同时考虑、评估潜在的HSE风险,配套落实风险控制措施,优先保障HSE条件,做到安全发展、清洁发展。;安全是聘用的必要条件:员工应承诺遵守安全规章制度,接受安全培训并考核合格。具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现,不得聘用不合格人员。各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识,提高自身安全素质,认真履行岗位安全职责,不断改进个人安全表现;企业必须对员工进行健康安全环境培训:接受岗位HSE培训是员工的基本权利,也是企业HSE工作的重要责任。企业应持续对员工进行HSE培训和再培训,确保员工掌握相关HSE知识和技能,培养员工良好的HSE意识和行为。所有员工都应主动接受HSE培训,经考核合格,取得相应资质后方可上岗;各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责:HSE职责是岗位职责的重要组成部分。各级管理者是管辖区域或业务范围内HSE工作的直接责任者,应积极履行职能范围内的HSE职责,制定HSE目标,提供相应资源,健全HSE制度并强化执行,持续提升HSE绩效水平;各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核:开展现场检查、体系内审、管理评审是持续改进HSE表现的有效方法,也是展现有感领导的有效途径。各级管理者应以身作则,积极参加现场检查、体系内审和管理评审工作,了解HSE管理情况,及时发现并改进HSE管理薄弱环节,推动白银CCRC持续改进;员工必须参与岗位危害识别及风险控制:危害识别与风险评估是一切HSE工作的基础,也是员工必须履行的一项岗位职责。任何作业活动之前,都必须进行危害识别和风险评估。员工应主动参与岗位危害识别和风险评估,熟知岗位风险,掌握控制方法,防止事故发生。
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